近日，小甸镇人大深入各村，调研村干部担当作为意识，落实全镇村“两委”干部待遇工作。
为提高全镇103名村干部待遇，稳定干部队伍，激励村干部担当作为，小甸镇出台了一系列村干部激励机制。该镇人大带领镇党政办、党建办、财政中心所、民政所、人社所等相关部门调研。调研组就村干部奖励绩效标准提高、村干部人才补助、和吸引大学生到村任职等广泛听取了各村的意见和建议，重点就村干部奖励绩效如何与镇中心工作的完成相挂钩，进行了深入调研。
此次提高待遇主要是提高基本工资、增加干部工龄和学历补贴、新增村干部人才补助和提高绩效考核标准。分个人填写登记表、村书记和包村点长把关、镇审核认定组认定、领导组最终认定和镇公示等五个阶段。建立健全干部基本工资增长、工龄补贴、绩效报酬和人才补助机制，建立村干部发展村集体经济奖励和正向人文关怀机制。（张贵春）